Le SYNGOF, avec Avenir Hospitalier appelle à la grève des Praticiens Hospitaliers le 14 octobre pour protester contre la loi de santé, et tout particulièrement l’amplification de la gouvernance administrative de nos hôpitaux faisant fi ...
L’arrêté du 8 novembre 2013 impose aux directions de faire respecter au nom de la santé au travail de chacun de nous la directive européenne sur le temps de travail. Mais vu qu’aucun outil dans ...
Voici la circulaire (circulaire DGOS-SF) en date du 10 avril 2014 concernant “la mise en œuvre des mesures prises en faveur de la reconnaissance des sages-femmes hospitalières” Merci de diffuser l’information et de faire remonter ...
Depuis le 5 novembre 2001 (décret n°2001-2016) l’employeur est le seul responsable de l’évaluation des risques et a l’obligation de transcrire dans un Document Unique les résultats de l’évaluation des risques. Ce document doit être ...
La vie depuis quelques mois est devenue plus difficile dans les blocs obstétricaux des hôpitaux. Malgré des années de compagnonnage respectueux entre gynécologues et sages-femmes, le mouvement mené par le «collectif» détériore nos liens…
L’enquête flash menée par Avenir Hospitalier, auprès des gynécologues obstétriciens hospitaliers, le 4 février dernier a, dés les premières heures, été significative par le nombre de réponses, et les caractéristiques (répartition, âge) des répondants. Elle ...
Des syndicats de sages-femmes protestent actuellement pour un changement de statut, et une extension de leurs champs de compétences pour le suivi des femmes, tant sur le plan gynécologique qu’obstétrical. Par ailleurs elles demandent que ...