APH – 2èmes Journées de Formation – Quiberon
Chers amis, Je vous invite à lire très attentivement le Programme des Journées de Formation Quiberon 12 au 14 juin 2017 et à le transmettre à l’ensemble de vos collègues obstétriciens (Bulletin inscription). Il est capital que les gynécologues obstétriciens hospitaliers agissent syndicalement : gouvernance, évolution en GHT, prise en compte du poids de la […]
Parution des textes relatifs à la prime d’engagement de carrière hospitalière et la prime d’exercice territorial
Avenir Hospitalier et la Confédération des Praticiens des Hôpitaux, réunis au sein d’Action Praticiens Hôpital (APH), ont pris acte de la parution au Journal officiel du 15 mars 2017 des textes relatifs à la prime d’engagement de carrière hospitalière et la prime d’exercice territorial des personnels médicaux, odontologiques et pharmaceutiques des établissements pubIics de santé. […]
Pour le respect des syndicalistes, même médecins !
Avenir Hospitalier et la CPH ont pris connaissance des messages circulant entre hospitalo-universitaires de la collégiale de médecine d’urgence, concernant les critiques de l’ISNI envers la réforme du 3e cycle de médecine, et mettant en cause ad hominem son président. Pendant cette période politique effectivement trouble et troublée, où les fondements de la République tels […]
Colloque Avenir Hospitalier 2017
Le 15 MARS 2017, de 9h30 à 16h30 à l’Amphithéâtre Dausset, Hôpital Cochin, 27 rue du Faubourg Saint jacques, 75014 PARIS RER Port-Royal, Bus 91, métro Saint Jacques Cher(e)s Collègues L’an passé, la J.A.H. 2016 a connu un franc succès et une forte fréquentation (les conférences et débats de l’an passé « Quel avenir pour la […]
Avenir Hospitalier salue la jeunesse syndicale qui monte !
Au moment où de jeunes médecins créent une nouvelle organisation pour porter leur réflexion collective et engager la vigueur de la jeunesse d’anesthésie réanimation dans l’action syndicale, les organisations syndicales aînées ne peuvent rester indifférentes à cette démarche de construction. Aussi, en ce début d’année 2017, Avenir Hospitalier, elle-même jeune organisation intersyndicale née en 2011 […]
Publication au JO de 2 textes “Attractivité des carrières médicales hospitalières”
Alors que, depuis le 15 novembre, nous engageons un nouveau cycle de discussions sur le temps de travail qui doit être clos en février,
Vague blanche du 8 novembre 2016
Soutien entier au mouvement de l’ensemble des organisations Infirmières ! Avenir Hospitalier s’associe pleinement au mouvement national Infirmier de la Fonction Publique Hospitalière et du secteur Libéral du 8 novembre exprimant le « Malaise profond de la profession ». Avenir Hospitalier dénonce avec vigueur la maltraitance faite aux professions infirmières et au delà, à l’ensemble […]
Protocole d’accord de méthode et attractivité
Protocole d’accord de méthode relatif à la deuxième phase de déclinaison des mesures destinées à renforcer l’attractivité de l’exercice médical à l’hôpital
Communiqué des 5 Intersyndicales de Praticiens Hospitaliers du 4 octobre 2016
Nous avons été reçus par la ministre, nous avons été entendus, des mesures en faveur de l’attractivité ont été annoncées, qui doivent faire l’objet d’un protocole d’accord Les 5 intersyndicales de praticiens hospitaliers ont été reçues ce matin par Madame la Ministre de la santé qui a annoncé des mesures en faveur de l’attractivité des […]
Grève du 26 septembre : une mobilisation massive
26 septembre : le mouvement de grève nationale des Praticiens Hospitaliers, initié par le SNPHAR-e, soutenu par son intersyndicale AH et par la CPH a été massivement suivi par la majorité des spécialités médicales hospitalières dans tous les types d’établissements. C’est un succès qui a bénéficié d’une très forte médiatisation. Lors de la conférence de […]
