Pénibilité du travail : les avis syndicaux convergent, le ministère doit nous entendre
Avenir Hospitalier se félicite des avis convergents sur le besoin de reconnaissance de la pénibilité de notre travail, et sur le besoin urgent d’ouverture de négociations spécifiques sur ce thème.Urgent car les débats sur la retraite redémarrent à l’Assemblée Nationale, et que pénibilité et retraite sont des thèmes indissociables dans l’actualité.Urgent, car désormais nul ne […]
LE BLOC dénonce l’échec du Contrat d’Accès aux Soins malgré la complicité des syndicats signataires
En septembre, l’UNCAM annonçait l’atteinte du seuil nécessaire de 33% des médecins de secteur 2 signataires, permettant la mise en place du contrat d’accès aux soins.Dans l’avenant 11 (article 4) signé fin octobre, l’UNCAM, avec la complicité des syndicats signataires, a tout simplement supprimé la notion de seuil de médecins signataires (présente dans l’avenant 8) […]
Réforme des retraites : le SYNGOF proteste vigoureusement contre l’exclusion des médecins hospitaliers du dispositif pénibilité
A l’issue du rejet de la réforme des retraites au Sénat le 5 novembre dernier, les Praticiens Hospitaliers, comme un nombre important de salariés, ont refusé d’entériner les conclusions de la loi portant sur la réforme des retraites.Les Gynécologues Obstétriciens, représentés par le SYNGOF, expriment leur mécontentement et cela en l’absence de projet valide concernant […]
Reconnaissance de qualification des médecins spécialistes : le Syngof dénonce les incohérences d’un système laxiste
Suite à la réunion du 18 octobre 2013, les membres de la commission de qualification en gynécologie obstétrique tiennent à faire part de leur étonnement sur la teneur des dossiers qui leur ont été soumis. Ils tiennent à alerter les Pouvoirs publics sur le caractère préjudiciable pour les établissements de santé et pour les patients […]
Le secret médical, Saint-Malo… et le reste
Depuis l’instauration dans les établissements de soins du financement à l’activité, le recueil de cette activité constitue un enjeu de taille pour ces établissements publics et privés, puisque leurs budgets de fonctionnement en dépendent. Diverses stratégies ont été mises en place par les gouvernances locales, allant de la réorientation des activités vers les plus lucratives, […]
Commissions paritaires régionales – Avenir Hospitalier
Cher(e) ami(e), Les discussions et réformes auxquelles participe le SYNGOF Pôle Public mènent à la réactivation des Commissions Paritaires Régionales dans lesquelles Avenir Hospitalier, notre intersyndicale sera dument représentée (désignation de titulaires par chaque intersyndicale). Ces commissions régionales sont importantes car elles permettront une prise en compte plus rapide et plus proche du contexte régional […]
Compléments d’honoraires : Tandis que le déferlement médiatique contre les médecins se poursuit, les contrats des mutuelles continuent leur flambée sans inquiéter l’opinion publique
Au même moment où Que Choisir dénonce une augmentation des compléments d’honoraires que la Caisse Nationale d’Assurance Maladie elle-même conteste, le Président de la Mutualité Française argumente la prochaine augmentation des contrats des mutuelles pour suivre les dépenses de santé[1]. Où se situe la juste mesure ?Dans tout ce déballage de chiffres, les préjugés l’emportent sur […]
L’alerte sur la confidentialité des données médicales n’est toujours pas levée
L’alerte sur la confidentialité des données médicales n’est toujours pas levée
La CARMF va-t-elle être dépouillée ?
LE BLOC vient de prendre connaissance du projet de loi sur les retraites préparé par le gouvernement et exprime son opposition résolue à l’article 32.
Le service public exclu du concept de pénibilité ? De qui se moque-t-on?
Le premier ministre vient de dévoiler les intentions du gouvernement sur la réforme des retraites. Pour lui, seul le secteur privé aura accès à un Compte Individuel Pénibilité. Que faut-il en conclure? Que les agents du service public ne travaillent pas aussi dans des conditions pénibles ? Et que fait-il de l’obligation pour le service […]
